无锡科技职业学院关于进一步加强教工党员责任区的建设管理制度

【作者】: 【来源】:组织部 【浏览次数】:1232 【添加日期】:2014/5/28 10:15:54

 

各党总支(直属支部):

为切实提高党员的责任意识和使命感,发挥党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,健全和完善党员先进性长效机制,强化党建工作的针对性和实效性,现结合我校实际,就进一步加强教工党员责任区建设规定如下。

一、教工党员责任区的意义

教工党员责任区是指教工党员在党总支(直属支部)的领导下,围绕支部的中心工作,以个人或小组为单位,在所承担的工作范围内,通过对教工和学生在思想上关心、教学上联系、工作上带头和生活上帮助的形式,积极发挥党员联系群众、组织群众、宣传群众和教育群众的作用,是党员发挥先锋模范作用和保持先进性的有效载体和党建工作的一项具体制度。

二、教工党员责任区的设置

教工党员责任区按分级划定、对口取向、组织协调、相对稳定的原则来设置。(1)行政职能部门(含后勤)的教工党员以所属科室为工作责任区;党员部门领导可联系一名或几名教职工为工作责任区。(2)各党总支书记(副书记)分别以学生党支部、教工党支部为党员责任区;其他委员及党员辅导员分别以学生年级划分责任区;党员班主任以班级为工作责任区;其他教工党员一般以联系所任课班级的一名或几名班干部为工作责任区并随任课班级的变化而每学期重新调整。

三、教工党员责任区的任务

1.分析和掌握责任区内师生员工的思想状态,学习、工作和生活的实际情况,每学期至少向党总支(直属支部)汇报一次;

2.具体指导和带领责任区的师生员工认真学习政治理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,协助支部做好入党积极分子队伍建设工作;

3.经常深入责任区与师生员工开展谈心活动,关心冷暖,了解需求,服务群众,营造温馨和谐、教职工满意的工作学习氛围和环境;

4.积极维护责任区的政治稳定、生活秩序稳定和治安稳定;

5.参与师生员工的评优、入党等事项并提出意见或建议。

四、教工党员责任区的管理

1.每个党员均为所分管责任区的第一责任人;

2. 建立党员责任区建设管理档案,党总支(直属支部)每月检查、记实一次,年终总结并报组织人事部(处)备案。党委组织部门每半年验收一次,并将其纳入党总支(直属支部)“三级联创”工作竞赛考核内容;

3. 党总支(直属支部)要经常研究党员责任区工作,加强领导,不断总结经验,求真务实,抓出成效。

 


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