全力以赴 攻坚克难 出色完成高职高专党建工作考核评估

【作者】: 【来源】:组织部 【浏览次数】:2108 【添加日期】:2013/7/3 9:50:43

党委各部门,各党总支、直属党支部:
    7月1日,党委副书记夏阳同志在学院“纪念建党92周年暨‘七一’表彰大会”上做了有关党建迎评的重要讲话,全文如下:、
   

全力以赴 攻坚克难 出色完成高职高专党建工作考核评估

 

    为认真贯彻落实党的十八大精神,抓基层、打基础,切实加强学习型、创新型、服务型党组织建设,全面提高党建工作水平,努力完成地完成今年学院党委重点工作,我就高职高专党建工作考核评估工作谈几点意见和要求:
   
首先,谈谈开展党建评估工作的意义。高职高专的基层党组织建设工作考核评估,是省委教育工委从2007年开始的,其目的是为了进一步加强和改进党对高校的领导,提高高校的党建整体工作水平,促进高职教育事业改革与发展。到目前为止,无锡大多数高校都已通过了考核评估。这几年来,我们通过努力,已完成了新一轮的人才教育评估。在建院十周年这一承上启下的关键时候,开展党建工作评估,对全面总结和展示近年来我院党建工作和学院改革发展成果,切实加强学院党的基层组织建设,促进学院事业快速发展和加强基层党组织自身建设都具有十分重要的意义。一是有利于进一步提高我院党委的执政能力。党的十八大提出全党要增强紧迫感和责任感,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。高校作为汇聚人才的高地和培养人才的基地,承担着人才培养、知识创新、传播文明和服务社会的重要任务,在经济社会发展中具有举足轻重的地位和其他行业无法替代的作用。高校基层党组织是党的基层组织的一部分,处在基层工作的最前沿,它既是党的教育、管理的直接组织者和实施者,又担负着直接联系、组织和团结广大师生员工,把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要责任,在实现学院党委对各项工作的领导中起着重要作用。从这个意义上说,对高校基层党组织建设工作进行考核评估,目的就在于促进学校党委执政能力的提高和战斗力的增强。二是有利于进一步促进我院内涵提升、又好又快发展。今后几年是我院为全面完成“十二五”规划所确定的各项任务和奋斗目标的关键时期,站在新的历史起点上,我们要实现“十二五”规划的发展目标,进而实现“省示范性高职院校”的建设目标,学院各级党组织在领导发展、促进改革、团结群众等方面能否充分发挥作用至关重要。因此,我们抓住党建工作考核评估契机,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,切实抓好基层党建工作,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,能够为学院又快又好发展提供坚强的组织保证。三是有利于进一步加强我院基层党组织自身建设。在我院党建工作取得明显成效的同时,我们也清醒地看到,基层党组织建设还存在不少需要探索和解决的问题与不足,如个别基层党组织活动方式单一,党务工作的规范化、制度化程度还有待进一步提高;有的党员先锋模范作用发挥不明显等,这在一定程度上影响了党的工作的持续发展,影响了党组织的整体形象也制约着学校的事业发展,需要我们不断加强自身建设特别是采取有效的措施切实加以解决,所以通过开展党建工作考核评估,既可以认真总结我们在基层党组织建设工作中形成的新经验、新做法、新特色,为今后进一步加强和改进基层党组织建设打好基础;又可以认真梳理我们工作中仍然存在的问题和不足,认真加以整改。这对于进一步加强我院党的基层组织建设,提高党员队伍整体素质,具有非常积极的意义和巨大的促进作用。
   
第二,我要谈谈党建评估工作的指导思想。迎接高职院校基层党组织建设考核评估是一项政策性、原则性很强的工作,全院各级党组织、机关各职能部门、全体党员特别是党员干部,一定要在明确任务的基础上,进一步准确把握评估工作的指导思想,这是做好这项工作的重要前提。评估工作总的指导思想是“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”。以评促建,就是要以迎接党建工作考核评估为契机,切实加强和改进我院基层党组织建设,把党组织建设工作的目标、内容、要求与载体,由虚变实,虚功实做,形成长效机制。另一方面,迎接评估的过程也是促使我们借此机会精心收集、整理、汇总有关基础材料的过程,从而建立健全党建工作档案,形成较高质量的支撑材料来全面展示我院党建工作的成果。以评促改,就是要在全面回顾总结近几年来我院党建工作好的做法和先进经验的基础上,认真查找存在的问题与薄弱环节,有针对性地加以改进和提高。在评估中整改,在整改中提高。整改要从看起来容易但又是难以坚持的事情入手,如完善学习制度、民主生活制度和党员的先进性评价等等,要确保高质量地完成整改提高阶段的各项任务,最终总结出一套我院加强党的建设的基本经验,形成基层党建工作的长效机制,从而全面提升我院党建工作的整体水平。评建结合,就是要总结我们已有的经验,改进薄弱环节。评估不是最终目的,而是要使我院党的建设工作有进一步的创新和突破。重在建设,基层党组织建设工作评估不是临时性、阶段性的额外工作,更不是要弄虚作假,而是加强和改进高职院校基层党组织建设的重要手段。我们要把握好这次机会,统筹兼顾,把迎接评估和建立长效机制结合起来,将那些行之有效的好的制度继续坚持好、落实好,并根据形势的发展变化,及时制定或修订新的制度,尤其是把经过实践带有规律性的成果上升到理论层面,形成规范化的工作制度,使基层组织的科学化规范化建设有新的提升。
   
第三,我再强调一下迎接党建评估的具体要求。大家知道,这次党建工作考核评估,涉及的内容非常广泛,既是对我院近几年来党建工作的整体评估,也是对学院事业发展的全面考察,更是对我院各级党组织和全体党员干部创造力、凝聚力、战斗力的一次重大检验,时间紧、任务重、要求高,全院各级党组织、机关部门和广大党员要真正树立大局意识、责任意识,积极主动投入到迎接考核评估工作中来,全力以赴,聚精会神,进一步抓好各项工作的落实,确保成效。一是要提高认识,高度重视。任何工作重视与不重视的效果大不一样。当前,迎接考核评估的时间已相当紧迫,全院各级党组织、全体党务工作者,尤其是党员干部,务必要进一步提高对这次党建工作考核评估重要性的认识,真正做到统一思想,高度重视,抢抓时间,迅速落实。同时,各党总支、直属党支部和各主要职能部门也都要把迎评工作列入重要议事日程,摆上位置,集中精力,全面落实分解任务,精心整理档案材料,认真撰写自评报告,切实进行自查自改,真正按照学院评估工作领导小组的统筹安排认真做好迎评的各项准备工作。二是要广泛宣传,全员参与。抓好宣传发动是党建工作考核评估能否取得成效的前提条件。今天动员以后,各总支都要采取多种形式召开专题学习动员会,向全体党员进行广泛宣传动员,通过层层学习宣传和广泛动员,真正使全体党员和广大师生明确党建工作考核评估的重要性和必要性,增强做好党建考核评估工作的责任感和紧迫感,激发全体党员和广大师生投身的积极性和主动性,力争形成人人知晓、个个参与的良好局面,为搞好党建考核评估工作奠定坚实的思想基础。三是要抓住重点,突出特色。首先,从考核指标来看,根据要求,除了“院党委建设”这项一级指标300分以外,其他考核指标都涉及到学院各基层党总支和党支部,所以党建工作考核的重点在各党总支及所属党支部;其次,从考核评估内容来看,要把工作重点放在党的工作指导思想是否明确、党委领导下的院长负责制是否得到落实和完善、党委领导核心作用是否得到较好发挥、系(部)党政共同负责制是否落实、党组织设置是否科学合理以及党员的发展和教育管理是否规范等方面;另外,从基础材料来看,我们所梳理准备的支撑材料要在全面、翔实的基础上,紧扣评分标准做到有所侧重。要在保质保量完成“规定动作”的同时,从具体工作、实际成效、应用价值、辐射示范等方面入手,总结出有特色的“自选动作”,努力发掘、培育我院基层党组织建设工作的典型经验和做法,提炼特色,突出亮点,并在党建工作实践中取得实实在在的效果。
   
同志们,迎接党建工作考核评估无论对于进一步提高党的整体工作水平,还是全面推动学院改革发展,内涵提升,都是一个很好机遇。学院多年来的工作实践证明,我院有一支很好的党员干部队伍和党员教职工队伍,有很好的基层党组织建设工作基础。我相信:在迎接考核评估的关键时刻,全院各级党组织、机关各部门和全体党员,一定会全力以赴,攻坚克难,力争以出色完成“迎评”艰巨任务的优异成绩向建院十周年献礼,并为早日实现跻身省级示范高职院行列的科技强校梦想而继续努力奋斗!


 


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