工作简报 第二十期

【作者】: 【来源】:实践办 【浏览次数】:1421 【添加日期】:2009/5/5 13:57:58

 

(第20期)

 

无锡科技职业学院深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室                 2009年5月5


学习心得摘编(四)

编者按:自我院开展学习实践科学发展观活动以来,各级党组织迅速行动,以务实的作风,确实做到把学习实践活动与实际工作有机结合起来,真正做到两不误、两促进,扎实有效开展各具特色的学习调研活动,完成了学习调研阶段的各项工作,整体推进了学习实践活动深入开展。同时,全体党员干部也以高度的政治责任感和极大的热情,投入学习实践热潮中来。许多党员在自学和集中学习过程中,认真做好读书笔记,并结合工作实际,撰写了学习心得。因篇幅关系,现分四期摘编部分党员的学习心得,供大家学习交流。

 

加强党性修养 坚持廉洁从政 实践科学发展

加强党性修养,树立和弘扬良好作风,自觉遵行社会主义核心价值体系,树立正确的政绩观、利益观,是新时期对党员干部提出的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观的重要保证。

一、廉政文化进校园的重要性

坚持廉洁从政,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,既是党员干部应有的崇高境界,也是实践科学发展、保持学院平稳快速发展的基本要求。所谓“学高为师,身正为范”,在当前形势下,身为人民教师,必须要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。同时,教师承担着“传承文明,启智求真”的重要使命,面对的学生正处于身心发展和人生价值观形成的重要时期,很容易受到外界腐朽现象的侵蚀,而且这种不良意识一旦形成,以后就很难纠正。如果教师不能以身作则,言传身教,对学生进行正确的引导和提醒,将会因此埋下隐患。通过教师的直接引导和间接影响,使学生从小就能接受廉政文化的教育,是对学生思想道德教育建设方面采取的新举措,也是新形势下学校教育工作的新课题。

二、廉政文化进校园的推进措施

学院各层面要充分重视“加强党性修养,坚持勤政廉政”的深远意义,加强对此项活动的领导,明确责任,由上至下,重在落实,形成党政各部门齐抓共管、各负其责、密切配合的教育机制。学院纪检监察部门要制定周密的活动方案,根据学院实际,丰富活动内容、创新教育方法、突出教育特色,确保教育成效。要加强宣传工作,积极通过新闻媒体宣传活动的好做法和好成效,大力宣传此次活动中的人和事,营造良好的氛围。在落实领导和教师层面的教育同时,也不能忽视对学生群体的感染,可以通过主题班会、文艺会演、作品征集等形式精心组织,科学安排,确保实效。

三、廉政文化从自身做起

廉洁,是教师职业的本质要求,是教师形象的感人魅力。对外合作处作为学院国际合作和校企合作的窗口部门,有较多机会接触来自国内外的领导和来宾,加强廉政教育尤其重要。自己要严格要求,树立正确的世界观、人生观和价值观,加强自身修养,提高廉政勤政的自觉性,争当廉政勤政的模范,珍惜自己的工作和岗位,正确行使权利,正确对待苦乐,正确对待工作的艰巨性,老老实实做人,清清白白做事,为学院的教学事业贡献一份心力。(夏沁)

 

践行科学发展观  推进我院的数字后勤建设

一、高校后勤的改革与发展

高校后勤服务是高校开展教学活动、科研活动的重要基础工作,为保障教学工作的正常进行,推进学校教育事业的可持续发展,后勤工作无疑在这当中起着关键性的作用。当今,我们需充分认识在高等职业教育大发展的环境下,在新的经济形势下如何贯彻上级文件精神来加强我院后勤管理建设,以科学发展观为引领积极探讨后勤工作的改革与发展,使后勤服务承担起保障职业教育发展的重任。

二、建设数字后勤的意义

高校后勤的数字信息化建设对于提升管理水平、提升效益具有非常重要的意义。首先数字信息系统实现了工作界面化操作和管理监督考核的量化标准,它对后勤管理人员办公效率有明显的提高。其次数字信息系统可实现所有后勤资源的整合和资源共享,它便于后勤主管的掌控和调配以实现后勤资源的最优配置,其对于经费节支、资源节支有非常显著的效果。总的来说数字后勤建设便于我们实行科学、方便、高效的管理手段和运行机制,便于我们为学院和师生提供及时、便捷、低成本、个性化、人性化的服务,届时我们将为广大师生展现一个管理科学、高效、务实、创新的管理团队。

三、数字后勤系统建设两个方面的实现

1、“窗口”的实现

“窗口”决定了参与者与参与的方式。系统参与者包括后勤工作者和学院全体师生,后勤工作者由后勤主管和后勤工作人员组成。对于后勤主管,系统需为其呈现人、财、物的综合界面窗口,其中包含后勤工作人员和工作情况、资源的库存和使用情况、可支配资金的使用情况等其它信息;对于后勤工作人员,系统为其呈现界面化操作窗口,方便后勤人员将工作完成情况和在工作中碰到的问题及时反馈给后勤主管;对于学院师生,系统将为其展现后勤的服务内容和后勤服务工作的开展情况,同时也提供窗口便于师生意见的反馈。总的来说通过系统的窗口功能实现后勤主管、后勤人员和师生的零距离交流接触。

2、规范、细化工作流程的实现

首先我们在系统中按标准要求规范每个岗位的责、权、利管理,不再以人强制管理,而是通过制度科学的管理,通过岗位考核和绩效评估制度,使每个单位每个岗位职责清晰,目标明确。其次我们通过系统将每项工作流程化、步骤化,将工作进行统一分解,让工作责任人明确该干什么,怎么去做;后勤主管可以根据后勤人员在系统登记的工作情况实时掌握各项工作状态,这样有利于全面地第一时间发现工作中存在的问题。

四、数字后勤建设中面临的两个问题

1、如何将后勤管理“数字”化

现在我院的后勤管理已形成一套完善的管理模式,在此基础上通过数字后勤建设可以来提高我们的服务意识和管理水平,使后勤的服务质量得到进一步的改善。在这当中有一个根本的问题就是如何将现有的后勤管理“数字”化,即后勤管理制度、后勤管理工作和考核机制在信息平台的移植,将各项工作量化、指标化从而形成科学规范的信息化管理模式。

2、如何连接已有的独立管理信息系统

针对已有的后勤正在使用的系统,如资产管理系统、一卡通系统、水电智控系统、门禁和监控等系统,我们都可纳入到后勤整体数字信息平台中来,使后勤主管无论身在何处都可以遥控指导,并在第一时间得到后勤各种运行数据。但是前面已有的系统因系统类型不同、开发平台不同、供应商不同而不能将它们很好地连接起来,如何将它们有效地整和起来成为实现后勤整体数字信息系统的最大难题。目前,实现软件对接可采用接口技术,以接口技术来实现各种软件系统与整体平台的信息交换,当然这需要软件提供商的支持。(过新坤)

 

国外档案社会服务功能创新的启示与借鉴

贯彻落实科学发展观,就是一切工作要以人为本,服务大众。档案的最终目的是利用,是服务社会大众,这是世界各国档案工作者的共识,也是我们贯彻落实科学发展观以人为本理念的具体表现。

通过这一阶段的学习调研,结合国外档案社会服务功能的创新做法,我们可以得到一些启示。

(一)创新创意。从国外档案社会服务的做法来看,档案的原始状态并不是市民最喜闻乐见的,但经过加工并提取其中的精华后形成的档案文化产品却受到人们的欢迎。在某种程度上说,创新创意是档案社会服务的灵魂。因为只有经过精心的研究策划,才能将档案信息以社会公众最乐于接受的方式提供给他们,才能使档案馆推出的文化产品符合社会需求。因此要改变档案工作既无动力,又无目标的状况,形成档案工作由事后搜集材料变为事前介入、事中参与的新的档案管理工作理念。

(二)主动服务。档案部门要一改坐在家里等人上门查档的现状,变被动等待服务为积极主动上门服务,利用现代计算机技术提供远程服务。利用网上信息量大、传递速度快的优势,与其它档案机构联网,共享档案信息资源,使服务范围由“窄”变“宽”,服务层次由“浅”变“深”。档案部门还应拓展服务方式和服务领域,拉近档案与百姓的距离。还可以利用档案资料作为出版的资源,出版一些人物传记、历史知识读物、文学书籍等,多方开辟档案服务的渠道。

(三)利用技术。电子计算机技术、网络技术的飞速发展,为档案资源信息化、档案信息的网络化联机检索奠定了坚实的基础。建立机读档案目录中心,逐步向网络化联机检索过渡,已成为档案部门必须做的“功课”。随着数字档案馆的出现,档案信息资源共享将会成为现实。

(四)注重反馈。由于过去用户对档案的需求比较单一,档案部门对用户的需求趋向和要求缺乏专门的研究与分析,档案利用工作往往处于被动的局面。随着档案服务社会化的进展,建立和完善档案信息利用反馈系统便显得更加迫切。因为通过此系统可以更好地了解档案利用者的更多信息,更加有利于满足他们的要求,也就更加有益于实现档案服务社会化。

(五)多样宣传。长期以来,档案工作的宣传往往着重于相关法规条例的宣传解释上,多强调重要意义、工作要求,这些说教式的宣传,既不直观形象,也缺少“艺术”性,很难引起人们的重视,也达不到预期的宣传效果。如果能通过上网、举办生动有趣的展览、制作成VCD等,把馆藏开放的档案以动态的图表形式展现给社会,介绍、宣传档案工作,其效果会更形象、更直观,更易于接受,具有个性化。(眭俊宝、徐海东)

 

 


报:中共无锡市委深入学习实践科学发展观活动试点工作领导小组办公室

    中共无锡市委第二批深入学习实践科学发展观活动指导检查组

发:学院深入学习实践科学发展观活动领导小组成员;各党总支、直属党支部、各处室。


无锡科技职业学院深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室                        2009年5月5印发


(共印40份)

 


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