无锡科技职业学院迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施方案

【作者】: 【来源】:组织部 【浏览次数】:1589 【添加日期】:2013/5/27 11:14:43

无锡科技职业学院迎接江苏省高职高专

院校基层党组织建设工作考核实施方案

 

党委各部门,各党总支、直属党支部:

为切实做好学校迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,建立健全党建工作的长效机制,全面提高党建工作科学化水平,根据《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》(以下简称《实施意见》)、《江苏省高职高专基层党组织建设工作考核基本标准》(以下简称《基本标准》)的相关要求,结合学校实际,特制定本方案。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步强化党的领导核心地位,紧密结合学校教育改革发展实际,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,通过党建评估,进一步提高学校的党建工作整体水平;坚持“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”方针,推动学校改革发展和稳定,推进基层党组织建设的科学化、规范化和制度化,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校创建省级示范性高职院校提供坚强的思想、政治和组织保证,逐步形成学校党建工作与学校事业发展同步规划、同步建设、同步发展,各级党员领导干部述职述党建、考核考党建、评议评党建的制度。

    二、具体要求

按照评估标准,评估内容包括一级指标5项,二级指标21项,总分1000分;特色工作附加分满分100分,不计入总分,可作为以后评选高校先进基层党组织的重要参考依据。总分900分,特色工作附加分60分,考核等级为“优秀”;总分800分,特色工作附加分40分,考核等级为“良好”;总分700分,考核等级为“合格”;总分700分,考核等级为“不合格”。

三、工作程序

 第一阶段:准备阶段(20133-20134月)

 1.学校党政领导及相关部门负责人学习领会上级的党建评估文件精神,全面把握党建工作评估指标体系,提高认识,统一思想。

 2.成立学校的党建工作评估领导小组和工作机构,制定党建工作评估实施方案,召开迎评工作动员大会,全面启动迎接党建评估的各专项工作。

 3.各党总支、直属党支部成立党建工作评估联络小组,明确责任分工,学习领会学校的党建工作评估实施意见精神,大张旗鼓地开展党建迎评的宣传教育活动,使全校师生明确党建评估的意义、标准、程序、要求,形成关心评估,重视评估的浓厚氛围并积极参与落实党建评估工作。

第二阶段:搜集、整理材料和自查自评阶段(20135-20136月)

 1.完成学校党建评估自评报告、特色材料、专题汇报材料的撰写、党建工作宣传画册和专题宣传片的制作。

 2.各党总支、直属党支部要按照学校党建工作评估指标体系及任务分解表,认真搜集材料,及时报送学校需要的各种实证材料(含照片、影像资料等),同时做好本单位实证材料的搜集整理、查漏补缺以及本级材料目录的编写工作。

 3.各党总支、直属党支部认真对照学校的党建工作评估指标体系及任务分解表,逐项认真检查,摸清实际情况,找出存在问题,在此基础上完成本单位的自评报告和特色材料等。

第三阶段:自查完善阶段(20137-20139月)

1.学校党建工作评估领导小组抽调人员对各党总支、直属党支部迎评工作进行全面检查和评估,向各单位提出反馈整改完善意见;各党总支、直属党支部按照要求,进一步做好查漏补缺工作并完善各项迎评材料。

2.邀请兄弟院校的党建评估专家来校预审相关材料,提出的意见建议。改进完善预审中发现的问题,确保我校党建工作高质量高标准通过评估。

3.对学校自评报告、特色材料等进一步修改完善并做好上报工作。

4.向省委教育工委组织处正式提交党建评估书面申请。

第四阶段:迎接评估阶段(201310-201311月)

 在预审的基础上,进一步完善补充各项迎评材料,迎接省专家组的评估。根据专家组评估后反馈的意见,对存在的问题进行整改,进一步提高学校的党建工作水平。

四、组织领导与工作机构

党建评估工作领导小组

  长:姜庆余、辛望旦

副组长:夏  阳、朱雪松、吴雪纯、胡骏鸣、方存好

  员:沈  雷、张姗姗、华燕敏、於  实、王佩蓉

汤兴荷、赵跃华、曹  泉、杨大春、徐海东

周金林、陈淼绚、邹洪芬、赵  娴、高春津

王宏兵、王淑伟、唐育正、高  勇、凌超超

边亚明、朱蓓康

 主要工作职责:

 1.全面领导学校的党建评估工作。制定实施方案、督促考核评估工作进度。

 2.负责协调、解决学校党建评估过程中出现的问题。

 党建评估领导小组下设综合组,宣传材料组,学生工作组,教学秩序组,后勤保障组,有关人员组成如下:

1)综合组

  长:夏 

副组长:张姗姗、徐海东

  员:组织人事部(处)、纪检监察审计办公室、宣传部相关人员

主要工作职责:根据总体部署分解工作任务,安排工作进度,确定具体的工作目标与要求;向上级部门报送有关评估材料;负责各工作组与各党组织、各部门之间的协调工作;具体负责评估工作的文件、计划、通知;按照《实施意见》做好分解指标对应材料的收集、整理和建档工作;完成自评结果及佐证材料的收集、整理和编辑工作;指导各基层党组织自身建设的材料准备工作;负责与省委教育工委的联络及汇报。定期检查各评估专题工作组、各部门和关键评估指标责任人评估工作的进展情况,针对评估过程中存在的问题提出整改要求或建议,召开评估工作协调会。

2)宣传材料组

   长:吴雪纯

 副组长:沈  雷、王锡刚、杨大春

   员:党政办公室、宣传部、组织人事部(处)、纪检监察审计办公室、思想政治理论教学部、团委相关人员

 主要工作职责:负责评估期间领导汇报材料、领导讲话稿、汇报用PPT、党建工作自评报告、特色材料的撰写和修改,负责分项报告的完善和提高。负责党建评估宣传片的制作;利用橱窗、电子屏、广播等多种渠道宣传近年来学校改革发展特别是党建工作取得的成就,统筹各党组织的宣传阵地建设;负责学校“党的建设”网页的资料更新及“党建评估”专题网页的建设编制;制作发放学校的党建评估知识宣传手册,做好评估前和评估期间的宣传工作和师生思想工作,营造良好的舆论氛围;负责编写有关迎评工作的简报及新闻报道和图片采集工作。

3)学生工作组

   长:朱雪松

 副组长:王佩蓉、张仁学、汤兴荷

   员:学生工作部(处)、团委、各党总支相关人员

主要工作职责:负责全校学生党建迎评工作动员,负责学生工作方面的迎评准备、宣传教育工作;负责学生学风建设、文明礼貌、遵纪守法、公寓文明卫生、安全等方面教育;负责组织开展学生系列专题教育、素质拓展、志愿服务、勤工俭学等活动;负责做好学生心理健康教育与咨询工作,切实加强和改进大学生思想政治教育,负责组织学生座谈会、现场问卷测评等工作,确保学生对学校工作满意度达到党建评估标准;负责专家来校现场考查期间学生座谈会、现场管理等。

4)教学秩序组

  长:方存好

副组长:於  实、周金林

  员:教学科研处、教育督导办公室、各二级学院相关人员

主要工作职责:负责有关学校教育事业发展、教学管理规章制度及实施情况材料的搜集与汇总;负责学校有关专业建设、课程改革与各级品牌、特色专业、精品课程建设的情况汇总与相关支撑材料的搜集、提供和解释;负责按党建评估标准落实学生思想政治课程建设的相关规定并督促检查;保证评估期间的正常教学秩序。

5)后勤保障组

  长:胡骏鸣

副组长:曹  泉、徐 

  员:综合处、计划财务办公室相关人员

主要工作职责:负责根据党建评估标准,提供相关财务制度及证明材料;负责校园及周边区域的环境建设、安全保卫、综合治理等,对存在问题及时整改,确保评估期间的校园秩序;落实迎评专项经费、资料室和其他必要设备,确保整体工作的正常运转。

五、工作要求

党建评估是对学校党建工作的一次全面检验,也是学校内涵提升,实现新跨越的一项重点目标工作。因此,各级党组织、各相关职能部门,一定要统一思想,落实分工,以评促建,重在提高,全面推进各项工作。具体要求是:

(一)高度重视,统筹安排

党建工作的检查评估,是加强和改进学校党建工作的一项重要举措;学校各级党组织、各位党员、全体师生员工尤其是各级领导干部,都要在思想和行动上高度重视这项工作。各职能部门对涉及评估的各项工作,要做好统筹安排。

(二)落实责任,认真迎检

迎评工作由院党委全面负责,全院动员,人人参与,重点部门运作,重要人员操作。各党总支、直属党支部和相关职能部门要按照学校党建工作评估指标任务分解表的要求,进行认真检查。符合要求的要做好巩固提高工作,未符合要求的,要积极开展建设,努力达到指标体系及标准要求,要在自评中完善,在自查中改进,以扎实的工作、优异的成绩,迎接江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核。

(三)总结经验,创新思路

要始终坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的方针,把迎接检查评估作为进一步加强党建工作、提高党建工作水平的过程,找出存在的问题和不足,完善各项规章制度,制定切实的整改措施,以这次评估为重要契机,加强和改进党建工作,建立健全党建工作的各项规章制度和长效机制,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进学校各项事业的进步和发展。

各党总支、直属党支部,相关职能部门及全院师生要迅速行动起来,凝心聚力、开拓创新,营造迎评促建的工作氛围,做好迎评促建的各项工作,确保以优异的成绩通过学校的党建检查评估。

 

 

         中共无锡科技职业学院委员会

            2013年4月8日

附件.doc


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